一、招聘岗位、人数及工作范围:
1、岗位:项目负责人、检测员
2、名额:不限
3、工作:电力、石化、船舶、海工等项目的检测工作
二、招聘要求:
1、理工科大专及以上学历
2、男性,项目负责人30-55周岁,项目检测员18-50周岁
3、有检测相关工作经验及相关资格证书者优先
4、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心和上进心,具有团队合作精神
三、职业规划:
1、针对实习学生的规划:
公司将对其进行为期一个月的无损检测技能培训,经考试合格的人员,公司将安排到相关项目现场进行为期2个月的操作实习。经过培训考试合格和现场操作实习均能达到要求的人员,公司会先与其签订《公司员工试用期合同》(工资与正式合同职工相同,并交意外伤害险),待正式毕业并取得学历证明后,公司将与其签订劳动合同并交纳五险。
2、针对应届/往届毕业人员(无无损检测工作经验者)的规划:
公司将对其进行为期一个月的无损检测技能培训,经考试合格的人员,公司将安排到相关项目现场进行为期2个月的试用期。对经过培训考试合格和现场操作试用均能达到要求的人员,待其向公司递交有效的学历证书后,我公司将与其签订劳动合同并交纳五险。
3、针对有检测工作经验者的规划:
公司会先对其进行一次与其无损检测技能相关的考核(实际操作为主),在考核合格后,将安排进入相关现场项目进行为期最多三个月的试用阶段。考核通过后公司将与其签订《公司员工试用期合同》,对经过培训考试合格和现场操作试用均能达到要求的人员,待其向公司递交有效的学历证书及检测相关的个人资格证书时,我公司将与其签订劳动合同并交纳五险。
4、对以上1、2类型人员签订劳动合同后,公司将根据个人的技能和意愿,公司将会安排参加相关行业检测资格证书的培训取证。个人与公司签订培训协议后,公司可报销培训费。
5、现场项目经理将对实习生和试用人员在项目工作过程中进行不定时的抽查(包括:现场操作能力、学习能力、是否遵守公司的各种规定及品德等)。期间公司将根据项目经理反映的抽查结论,来判定是否通过实习和试用,或提前通过试用期。
四、薪资待遇:
4.1实习生:
1、实习工资+计件奖金,项目工作期间收入2500-3500元/月
2、实习工资,依据学历及内部考核等确定,2500-3000元/月
3、计件奖金,体现多劳多得,200-500元/月
4.2正式员工:
1、薪资组成: 固定工资+计件奖金+项目补贴,项目期间月收入4000-12000元
2、固定工资,依据学历、经验、资格证及内部考核等确定,3000-8000元/月
3、计件奖金,体现多劳多得,项目期间平均1000-3000元/月
4、项目补贴,公司总部至项目的距离 100-1000元/月
五、福利待遇
1、公司提供住宿,吃饭自理
2、签订劳动合同的员工缴纳五险
六、联系方式:
人力行政部:张经理、手机:18563835505、邮箱:zhangyiyan@gwtco.cn
无损检测部:池经理、手机:15382275856、邮箱:chinansong@gwtco.cn
电话:0535-6352123/6352123 传真:0535-6302778
地址:烟台市福山区振华街783号
网址:http://www.gwtco.cn
公司路线:可乘坐 33路,35路,31路,521路在荏原空调站下车,步行500米至振华街783号
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